Please update your Flash Player to view content.

Поиск по сайту

Справочная информация

Справочная служба:
взрослое отделение:
+7(495)948-20-65 
детское отделение:
+7(495) 948-06-20 
 
Помощь на дому:
Помощь на дому взрослому и
детскому населению
(телефоны единого call-центра
для вызова врача на дом):

+7(499)497-77-07
 
Вызовы на дом принимаются в течение всего рабочего дня
Неотложная мед. помощь взрослому населению:
круглосуточно: 
103

Вызов врачей отделения круглосуточной неотложной  медицинской помощи детскому населению:
+7(495)491-15-70
+7(495)491-77-66

Приемная главного врача
+7(495)948-25-00 
Прием граждан по личным вопросам:
Понедельник 15.00 - 20.00
Четверг 09.00 - 12.00
 
Часы работы поликлиники:
Взрослое отделение
понедельник-пятница: с 08.00 - 20.00
субботние дни:
09.00 - 18.00
воскресные и праздничные дни: 09.00 - 16.00
 
Детское отделение:
Понедельник-пятница: с 08.00 до 20.00
Субботние дни с 09.00 до 15.00
Воскресные дни – вызов врача на дом
с 09.00 до 15.00
 
Информацию о графике работы врачей в субботние, воскресные и праздничные дни вы можете получить:
- в терминалах самозаписи на приём к врачу;
- столе справок регистратуры;
- по телефонам
+7(495)948-20-65,
+7(495)948-06-20
 
Наш адрес:
Адрес электронной почты:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 
Филиал
2-й Тушинский проезд, д. 8
тел. +7(499)740-87-39

Часы работы филиала:
понедельник-пятница с 08.00 до 20.00
суббота, воскресенье - выходной

Водительская справка

Профсоюзная организация

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

 РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Государственного бюджетного учреждения здравоохранения г. Москвы «Городская поликлиника № 219 Департамента здравоохранения г. Москвы» 

 

ВЫШЕСТОЯЩИЕ ОРГАНИЗАЦИИ:

 

Профсоюз работников здравоохранения РФ:

г. Москва, Ленинский проспект д.42

Председатель: Кузьменко Михаил Михайлович

 

Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы:

125009, Москва, Вознесенский переулок, дом 3

Телефон 690-09-42, факс 691-99-92

Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Председатель: Макаркина Светлана Павловна

Телефон: 690-09-42

 

Территориальная профсоюзная организация СЗАО:

123298, г. Москва, ул. Народного Ополчения, д. 38, корп.1
Факс: (499) 943-35-94

Председатель: Черменев Владимир Алексеевич

Телефон, факс: (499) 198-55-09

Главный бухгалтер: Падалий Светлана Васильевна
Телефон: (499) 943-35-94

 

 

СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ ГБУЗ «ГП № 219 ДЗМ»

1. Юридический адрес:

125373, Москва, бульвар Яна Райниса, дом 47.

Телефон: (495) 948-25-00, факс (495) 948-32-00

 2. И.О. Главного врача: Яшина Ирина Александровна

 3. Председатель ПК:   Стяглова Елена Валентиновна.

 4. Общая численность работающих:   1173 человек.

 5. Численность членов профсоюза, стоящих на профсоюзном учете:  491 человек.

 

Роль первичной профсоюзной организации

Профсоюзная организация в учреждении здравоохранения создается для того, что бы через нее реализовывать уставные цели профсоюза работников здравоохранения РФ по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе. Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников.

Цели, задачи и принципы деятельности профсоюзной организации нашего учреждения базируются на действующем в Российской Федерации законодательстве, соответствуют основным требованиям Устава Профсоюза работников здравоохранения РФ.

 

1. Охват профсоюзным членством

По состоянию на 01 ноября 2013 года общее количество работников ГБУЗ «ГП № 219 ДЗМ» составило 1173 человека, из них 491 человек – члены профсоюза. Охват профсоюзного членства составляет 42 %. В том числе работающих в коллективе: женщин - 435 чел.; мужчин – 56 чел.

 

Сильная профсоюзная организация – это объединение активных, сознательных и грамотных работников.

 

Только через сильную организацию, ты получишь возможность:

  • Вести достойные переговоры с работодателем.
  • Добиваться лучших условий труда.
  • Получать достойную заработную плату.

 

2. Деятельность первичной профсоюзной организации

Приоритетными направлениями работы организации в настоящее время являются популяризация идей профсоюзного движения среди молодёжи, совершенствование работы по мотивации профсоюзного членства, совершенствование форм  информационной деятельности; повышение роли общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, активизация работы по вопросам охраны здоровья и созданию безопасных условий работы, расширение форм культурно-массовой и физкультурно-оздоровительных мероприятий.

Как вся деятельность в целом, так и текущая работа строятся в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации, которая регулируется следующими документами:

  •  коллективным договором
  •  трудовым  законодательством РФ
  •  положением о трудовом распорядке, локальными актами и положениями.

Профком и руководство в нашем учреждении строят свои взаимоотношения на принципах социального партнерства.

 

3. Планирование работы

Основой для составления плана являются следующие документы:

  1. Устав Профсоюза.
  2. Положение о первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения.
  3. Соглашения.
  4. Коллективный договор учреждения.
  5. Социальный паспорт первичной профорганизации.
  6. Анализ работы профсоюзного комитета по мотивации профсоюзного членства.

 

Основные направления организаторской работы комитета профсоюза:

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе комитета профсоюза:

- планирование работы профкома и комиссии;

- подготовка и проведение профсоюзных собраний;

- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;

- оформление профсоюзных документов.

2. Организаторская работа профкома в социально-правовой сфере:

- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам;

- участие в разработке локальных нормативных актов учреждения;

- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров.

3. Организаторская деятельность в области охраны труда:

- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;

- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в учреждении;

- участие в мероприятиях по охране труда и др.

4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:

- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;

- анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.

5. Организаторская работа профкома по оздоровлению членов профсоюза:

- рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов профсоюза на заседании профкома;

- участие и проведение физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и др.

6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

- участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.

7. Организаторская работа комитета профсоюза с ветеранами профсоюза:

- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;

- приглашение ветеранов на профсоюзные мероприятия, проводимые в коллективе и др.

 

 

 

Перспективный план работы первичной профсоюзной организации

работников ГБУЗ «ГП № 219 ДЗМ» на 2013-2014 год

1. Мероприятия по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников учреждения, в т.ч. его филиалов, правовая помощь членам профсоюза

1.1. Осуществлять систематический анализ состояния выполнения нормативно - правовых актов, регулирующих социально-экономические права и гарантии работников учреждения.

1.2. Проводить общественный контроль за выплатой заработной платы.

1.3. Принимать участие в решении социально-экономических вопросов, определении и утверждении перечня и порядка представления работникам социальных льгот.

1.4. Осуществлять контроль за подготовкой и предоставлением работодателем документов, необходимых для назначения пенсий работникам.

1.5. Контролировать выполнение руководством учреждения трудового законодательства, соблюдение режима работы, выходных дней, отпусков. Проверять законность использования  внеурочных работ, а также увольнения сотрудников.

1.6. Вместе с работодателем разрабатывать участие в решении вопросов оплаты труда работников, форм и систем оплаты труда, расценок, тарифных сеток, условий внедрения и размеров надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных выплат.

1.7. Осуществлять проверку выполнения Коллективного договора.

1.8. Обсудить на совместных заседаниях коллегиальных органов ход выполнения соглашений, коллективных договоров в части обеспечения социальных гарантий работников.

1.9. Проводить систематический мониторинг состояния колдоговорного регулирования трудовых отношений в коллективе.

2. Основные мероприятия по охране труда и здоровья.

2.1. Контролировать условия труда в учреждении, в т.ч. его филиалах. Вносить предложения по их улучшению.

2.2. Постоянно повышать уровень безопасности на рабочих местах, способствовать снижению бытового травматизма и т. п.

2.3. Совместно с руководством организовывать проведение медицинских осмотров сотрудников учреждения в соответствии с условиями коллективного договора.

2.4. Организовать летнее оздоровление сотрудников и их детей.

2.5. Вместе с Отделом охраны труда проводить подготовку лиц, ответственных за охрану труда.

3. Организационное и информационное обеспечение деятельности профсоюзных органов

3.1. Организовать подписку на профсоюзные издания.

3.2. Готовить информационный материал о работе профкома.

3.3. Проводить обучение профактива.

4. Основные культурно-просветительские и спортивно-массовые мероприятия.

4.1. Проводить работу с ветеранами ВОВ.

4.2. Организовать мероприятия по празднованию Дня Победы.

4.3. Организация мероприятий ко Дню работников здравоохранения.

4.4. Организация и проведение мероприятий по празднованию календарных дат.

4.5. Организация и обеспечение спортивных команд для участия в соревнованиях, спартакиадах.

4.6. Организация досуга сотрудников и членов их семей.

Администрация ГБУЗ «Городская поликлиника № 219  Департамента здравоохранения города Москвы»

информирует о том, что в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 21.11.2011г. № 323-ФЗ  

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Вы имеете право на выбор медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи, в том числе и в неотложной форме.

Необходимо подтвердить Ваш выбор медицинской организации.

Рекомендуем Вам обратиться в поликлинику по месту жительства. Подробнее...